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Comparativo extra crunch: mitos de primeira verificação, lista de verificação de realocação de Miami, startups SaaSy de destaque – TechCrunch

Este pode parecer um ótimo momento para lançar uma startup SaaS, mas o cenário está repleto de aplicativos bem projetados que prometem experiências “incrivelmente rápidas e deliciosamente simples”, de acordo com o investidor em estágio inicial John Chen da Fika Ventures.

A maioria das partidas de SaaS irá falhar, mas não por causa de uma campanha de marketing azeda ou tempo de inatividade do servidor. A maioria dessas empresas será vítima do que Chen chama de “o mito da integração sem atrito”.

Apesar do exagero sobre a facilidade de uso, as empresas sempre pedem aos clientes que abandonem ferramentas familiares para que possam aprender algo novo.

“Assim como em um novo programa de condicionamento físico, os participantes se sentem bem depois de completarem o treino, mas é preciso muita energia de ativação para começar e trabalhar duro para chegar lá ”, observa Chen.


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Em vez de colocar sobre os clientes a responsabilidade de arregaçar as mangas, ele sugere que as startups de SaaS aprendam com a cultura da criptomoeda e encontrem maneiras de “incentivar os usuários a fazer o trabalho necessário para ter a experiência certa.”

Mas como você incentiva os usuários a investir tempo e esforço necessários para produzir uma experiência ideal para o cliente?

“Em um mundo onde há um excedente de alternativas para cada trabalho a ser feito, o recurso escasso não é conteúdo , ferramentas ou hacks e truques ”, diz Chen. “É atenção.”

Partimos na segunda-feira, 31 de maio, em comemoração ao Dia da Memória; Espero que você tenha um fim de semana relaxante!

Walter Thompson
Editor Sênior, TechCrunch
@ seu protagonista

Desmontando os mitos sobre aumentar seu primeiro cheque

Conforme as startups e o capital de risco crescem em conjunto, a arrecadação de fundos passou de um caso formal em Sand Hill Road para um processo que pode acontecer em qualquer lugar do Twitter ao Zoom.

Embora a arrecadação de fundos não seja mais necessária re uma viagem para a Califórnia, pode depender se você recebeu um convite para um aplicativo de áudio privado. E embora você não precise ser um insider, fundadores de segunda vez – principalmente homens e brancos – ainda têm uma vantagem competitiva.

A crescente complexidade da arrecadação de fundos tem a oportunidade de tornar a tecnologia inclusiva ou exclusivo.

VC é a medalha de ouro espalhafatosa, mas o rápido crescimento dos gestores de fundos emergentes significa que um primeiro cheque pode ser dividido em partes de uma variedade de fontes diferentes. As opções de financiamento são aparentemente infinitas: sindicatos, crowdfunding público, empresas de capital de risco, aceleradores, financiamento de dívidas, fundos móveis e, para poucos lucrativos, bootstrapping.

O S-1 do Doximity pode explicar por que as saídas de saúde estão esquentando

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Nigel Sussman (abre em uma nova janela)

Doximity, a startup de telessaúde, entrou no mercado hoje cedo. Notavelmente, a empresa não arrecadou fundos desde 2014, um ano em que atraiu pouco menos de $ 82 milhões a uma avaliação de $ 355 milhões, por dados do PitchBook.

Como conseguiu não arrecadar dinheiro para tanto longo? Gerando muito dinheiro e lucro ao longo dos anos. As comunicações de tecnologia da saúde, ao que parece, podem ser um empreendimento lucrativo.

A flutuação do Flywire sugere que a desaceleração do IPO ficou para trás

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Nigel Sussman (abre em uma nova janela)

O IPO da Flywire é legal do ponto de vista financeiro e notável por ser uma saída de Boston, em oposição a mais uma flutuação baseada em Nova York ou São Francisco. É bom ver algumas outras cidades colocando pontos no quadro.

Mas mais do que isso, este IPO é uma medida útil para manter o controle do mercado de IPO como um todo. Este ano e o último estão se preparando para ser períodos de saída chave para startups e unicórnios de todas as formas e tamanhos; muitos retornos de fundos de capital de risco dependem dessas estreias públicas.

Cara Sophie: Alguma estratégia de imigração única para contratação rápida? Full length side view of young woman carrying large pink block against white background

lone figure at entrance to maze hedge that has an American flag at the center

Créditos de imagem: Bryce Durbin / TechCrunch

Prezada Sophie,

Eu faço recrutamento para startups de tecnologia. Com uma onda de investimentos em capital de risco, muitas startups estão contratando com urgência.

Qual os vistos oferecem as opções mais rápidas para talentos internacionais? Há alguma estratégia exclusiva que você recomendaria que explorássemos?

– Maverick em Milpitas

7 perguntas a fazer antes de mudar sua startup para a Flórida

a photo of an art deco style building in Miami with pastel gradient colors

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CEO da Vise, Samir Vasavada e Sequoia's S haun Maguire decompõe a arte do pitch

Em apenas alguns anos, o Vise passou de lançamento no palco Disrupt Battlefield para um unicórnio. Os cofundadores Samir Vasavada e Runik Mehrotra conheceram Shaun Maguire da Sequoia em uma festa após o evento, e Maguire acabou liderando uma rodada de sementes e da Série A, enquanto a Sequoia liderava a Série B.

Semana passada , Vise levantou sua Série C de $ 65 milhões e foi oficialmente avaliada em $ 1 bilhão pós-dinheiro.

Conversamos com a dupla sobre o processo inicial de arrecadação de fundos para Vise, o que Vasavada aprendeu sobre como entregar um produto argumento de venda de arrecadação de fundos e o que se destacou nele e no produto da Maguire.

A lista SPAC da Acorns retrata a sagacidade de uma empresa de fintech para consumidores Ha SaaSy receita mix

Créditos de imagem:

Nigel Sussman (abre em uma nova janela)

Outro dia, outra oferta pública de unicórnio.

Na quinta, é foi o Acorns, um serviço de fintech ao consumidor que combina economia e investimento em um produto freemium.

O Acorns se encaixa no boom de poupança e investimento visto nos últimos quatro ou cinco trimestres, quando os consumidores foram esbofeteados pelo as mudanças econômicas provocadas pela COVID-19 se voltaram para guardar dinheiro e impulsionar a cadência de investimento em ações.

Até agora, isso é notícia velha, mas não tínhamos uma imagem clara da economia do consumo r startups de fintech acelerados pela pandemia. Agora que o Acorns decidiu se listar por meio de um SPAC – mais sobre isso em um momento – nós o fazemos.

Ruim a integração é inimiga da boa contratação

Image of a person talking to two colleagues via videoconferencing.

Imagem C redits: Olga Strelnikova (abre em uma nova janela) / Getty Images

O mundo do trabalho híbrido está aqui, e a habitual chamada de introdução de 10 minutos, sacola de brindes e almoço da equipe no primeiro dia não são suficientes para fazer seu novo funcionário se sentir bem-vindo.

Enquanto muitas empresas encontraram uma maneira de entrevistar e selecionar candidatos em um ambiente totalmente remoto, poucas gastaram tempo e recursos no alinhamento do processo de “pré-embarque” e de integração para o novo mundo híbrido do trabalho. Muitos empregadores ainda contam com velhas formas de receber novas contratações, apesar de nosso ambiente de trabalho totalmente mudado.

É importante capitalizar o entusiasmo e a ansiedade dos candidatos a partir do momento em que a oferta é assinada, em vez de quando eles registram no primeiro dia, porque as primeiras impressões podem aumentar ou diminuir as chances de um candidato permanecer em uma empresa.

Robot Knowledge

Robot é um criador de conteúdo eficiência sobre o que ele mais gosta, tecnologia da informação

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